Page 14 - أكاديمية القاسمي: الدليل الأكاديمي 2018/2019
P. 14
ت .المحافظة على إطار التعليم وعلى المستوى الأكاديمي في كافة المسارات
والتخصصات بناء على تعليمات المجلس الأكاديمي كما هي واردة في "النموذج
المرشد" لتعليم الـ B.Ed.
2.1.3لجنة التدريس العامة
تعالج استئناف الطلبة على قرارات لجنة التدريس في كل عمادة .وتتألف من ،عميد
الطلبة ،والعميد الذي له علاقة يركزها العميد الأكاديمي
2.1.4لجنة الترقيات
هذه اللجنة هي لجنة منبثقة عن المجلس الأكاديمي لتحديد درجات أقصاها محاضر كبير
ولتحضير الملفات للجان التعيين العالية في مجلس التعليم العالي .تستوحي اللجنة
صلاحياتها من المجلس الأكاديمي الأعلى في الكلية .تجري جلساتها بصورة منتظمة مرة
واحدة في الفصل الدراسي ويكتب محضر الجلسات ،تقسم اللجنة لداخلية وخارجية،
تعالج اللجنة الداخلية طلبات التعيين حتى درجة محاضر كبير.
وظائف اللجنة
أ .تحدد اللجنة معايير تعيين محاضرين وترقيتهم لكافة الدرجات بما في ذلك درجة
بروفيسور نظامي (מן המניין) ثم ترسل هذه المعايير للمصادقة عليها من قبل
المجلس الأكاديمي .هذه المعايير تعكس الأطر المتبعة في العالم الأكاديمي من
خلال ملاءمتها لوضع الكلية المتميز لكونها مؤسسة للتعليم العالي وليست جامعة.
تتصرف اللجنة حسب المعايير التي يصادق عليها المجلس الأكاديمي.
ب .تقرر اللجنة منح ترقية للمحاضرين في الكلية حتى درجة محاضر كبير .ويتم
إرسال تقرير بقراراتها إلى المجلس الأكاديمي.
ت .يحضر التصديق على ملفات ترسل للجان التعيين العليا التابعة لمجلس التعليم العالي
لمنح درجة بروفيسور من قبل لجنة ثنائية مؤلفة من 3محاضرين من بين أعضاء
مجلس التعليم العالي حاملي لقب بروفيسور.
2.1.4هيئة الإرشاد
تتكون هيئة الإرشاد من مركز الإرشاد ،رؤساء الأقسام ،مركزي طواقم الإرشاد في
التخصصات والمرشدين التربويين .وهي مسئولة عن متابعة نهج الكلية المميز في
الإرشاد التربوي والتطبيقات العملية.
2.1.5لجنة التخصص
تتكون كل لجنة تخصص من :رئيس القسم (رئيس اللجنة) ،طاقم المحاضرين والمرشدين
التربويين في التخصص.
وظائف اللجنة
أ .تطبيق السياسة التعليمية وسياسة الإعداد وفق توجيهات لجنة التخصص.
ب .تحديد المميزات والحاجات الخاصة للتخصصات في مجالات التعليم والإعداد
العملي.
الدليل الأكاديمي ،)2018( ،صفحة 13
