Page 11 - أكاديمية القاسمي: الدليل الأكاديمي 2018/2019
P. 11
5الخطوات المتبعة في اتخاذ القرارات من خلال التركيز على تنفيذ التعليمات التي
حددت من قبل الإدارة.
6نظم المحافظة على ممتلكات الكلية والتوفير الناجع في الموارد.
1.6رئيس التخصص /القسم الأكاديمي
أ .تعيين
يرشح من قبل العميد ذي العلاقة بالتخصص ويعين بالتنسيق مع إدارة الكلية.
ب .مدة الوظيفة
مدة محددة – 4سنوات.
ج .تأهيل
حائز على اللقب الثالث في التخصص وذو خبرة ومعرفة في إعداد المعلمين
د .الوظيفة
1اقتراح خطة أكاديمية متعددة السنوات تتضمن تصورا فكريا متطورا وناميا.
2متابعة عمل المحاضرين حول مضامين المساقات ،والمتطلبات وأساليب التقييم.
3إيجاد محاضرين جدد ،تقييم عمل المحاضرين في القسم ،استكمالاتهم
المهنية والتعاون كمحاضرين في نفس التخصص من جهة وبينهم وبين
محاضرين آخرين في الكلية من جهة ثانية.
4إجراء جلسات منتظمة للمحاضرين في التخصص.
5تمثيل التخصص في لجنة التدريس في العمادة.
6متابعة التطور المهني للمحاضرين.
7يتابع عملية تنفيذ الخطط الأكاديمية في القسم حسب متطلبات مجلس التعليم العالي.
1.7عميد الطلبة
أ .تعيين
ينتخب عميد الطلبة من قبل مجلس العمداء وبالتنسيق مع إدارة الكلية.
ب .مدة الوظيفة
مدة محددة – 4سنوات مع إمكانية لمدة إضافية ذات 4سنوات.
ج .تأهيل
حامل اللقب الثالث على الأقل في أحد المواضيع التي تدرس في الكلية
د .الوظيفة
يعتبر عميد الطلبة العنوان لتوجهات الطلاب في أي موضوع يتعلق بسير الدراسة،
بقضايا اجتماعية ،اقتصادية وقضايا أخرى .وكذلك هو العنوان لاعتراضات الطلاب
واستئنافاتهم على قرارات أية جهة في الكلية .يركز العميد خدمات المساعدة الاقتصادية
والشخصية للطلاب ويمثلهم في لجان الكلية ،يبادر وينظم نشاطات اجتماعية ،كما ويعمل
رئيساً للجنة الضبط.
1.8مركز الإرشاد التربوي
أ .تعيين
ينتخب من قبل عميد التربية وبالتنسيق مع مجلس العمداء
ب .مدة الوظيفة
مدة محددة – 4سنوات.
ج .تأهيل
الدليل الأكاديمي ،)2018( ،صفحة 10
