Page 271 - أكاديمية القاسمي: الدليل الأكاديمي 2018/2019
P. 271
ف :5يقوم قسم الامتحانات والوظائف بالاحتفاظ بالوظائف والأبحاث في المنظومة لمدة فصل
دراسي واحد.
المادة الخامسة عشرة :فحص وإرجاع الوظائف والأبحاث
ف :1يقوم محاضر المادة بفحص الوظائف والأبحاث وتقييمها مع تسجيل ملاحظاته على
الوظيفة و/أو البحث في موعد أقصاه أربعة أسابيع من تاريخ تسلمها.
المادة السادسة عشرة :مرشد لكتابة بحث علمي:
ف :1واجبات الكتابة:
يجب على كل طالب يدرس للقب الـ B.Ed.أن يقدم أبحاث تخرج خلال فترة دراسته في
مجال التخصص والتربية ( على كل طالب أن يقوم بإعداد البحث وحده).
ف :2تعريف:
2.1البحث عبارة عن مهمة تدل على التعلم الذاتي وبتوجيه وإرشاد مرشد (מנחה)
2.2مبنى البحث (עבודה סמינריונית).
.1الغلاف (השער).
.2الفهرس (תוכן העניינים).
.3مقدمة :عرض قضية البحث :أهمية بحث الموضوع؟ لماذا اختير الموضوع؟ ما
هي خطة العمل بشكل عام؟
.4فصول البحث.
.5تلخيص ،تقييم واستنتاج.
.6قائمة المراجع.
.7ملاحق.
ف :3حجم الوظيفة:
عدد صفحات الوظيفة 40-20صفحة بحيث لا تشمل الغلاف (שער) .والفهرس والملاحق
والمراجع.
ف :4اختيار الموضوع:
البحث (עבודה סמינריונית) هو المهمة التي يقوم بها الطالب ضمن مساق حلقة دراسية
(סמינריון) ،يتفق الطالب مع المحاضر المرشد على موضوع البحث ،حيث يقدم
الطالب في نهاية الفصل الأول مبنى عام للوظيفة وقائمة مراجع أولية.
عند اختيارك للموضوع أجب عن الأسئلة التالية:
-هل الموضوع قابل للاختصار؟
-هل هناك اهتمام مهني حول الموضوع ويكتب عنه كتب ومقالات؟
الدليل الأكاديمي ،)2018( ،صفحة 270
